弱者保護。

数週間前から、書いては止め、書いては止めてきたエントリ。。。

景気下落に端を発した派遣社員や契約社員、期間社員に対する契約終了や解雇に対するニュースが巷を賑わせている。
その大部分が、国の対応に起因すると。。。

昨今マスコミが、契約終了や解雇された契約社員や派遣社員に対する惨状を声高に伝えている。
それに呼応するかのように、「派遣村」と言う救済活動が発足し脚光を浴びる。。。

だが、企業との契約終了や解雇によって、即座に住む場所も食べる力も失ってしまうことに正直自分は驚きを感じる。

何故そこまで企業に全面依存をしてきたのか？
そこまで依存をするのであれば、何故正規雇用の社員にならなかったのか？
不測の事態に備えて、何故力を蓄えていなかったのか？

当然、哀しいかな正当な考慮すべき理由や背景を背負っている方々もいると認識している。
だが、全部が全部ではないのではないだろうか。

企業にとってパートナー会社や契約社員や派遣社員は、屋台骨が傾きそうな時真っ先に削減対象となると認識している。
つまり、想定し得るリスクではないかと。。。

企業は経営が上手く回っている時には、雇用の創成／国へ納税／地場の活性化などの貢献メリットを生む。
しかし、経営が傾けば存続を賭けて、血を流す思いで必死の打開策をに討って出る。
流す血を少しでも少なくするために。。。

自分の私的な認識では、、、
契約社員や期間社員というものは、降雪厳しい季節に家族を養うために敢えて出稼ぎという形で就業される方々の雇用方法ではなかったのだろうか。
派遣社員というものは、本業ではなく副業に近い形での就業、あるいは高度な技術／能力を有効且つ高く活用するための雇用方法ではなかったのだろうか。

ニート／フリーターと呼ばれるスタイルが生まれ、数年前に「ハケンの品格」などというドラマも放映されていた。
そして、大幅な増加傾向にあるうつ病などの精神疾患や、相反する仮面うつ病の発生。

リスクや苦労を忌み嫌い、権利と義務を履き違え始めた故に、世の中が徐々に危うい歪な形になっていったのではないだろうか。。。

「働きたいが、働けない。」

自分にはよく判らない。
新聞や新聞の折込広告や電車の吊り広告には、正社員としての求人情報が溢れている。。。
コンビニや居酒屋、工場や建築現場などでは、外国からの出稼ぎ労働者が元気に働いている。。。
横浜のドヤ街「寿町」では、もっともっと頑張っている人たちもいる。。。

何故、働けないの？

「契約を打ち切られ、住む場所も無くし、病気の親の面倒も看られないのです。」

親の面倒を看るのは、子の義務だろうが！
だから、下げたくない頭を下げ、笑いたく無くても笑顔を作り、怒鳴りたい時に言葉を飲み込み、這いつくばって我慢してきたんだ。
誰も好き好んで、こんなことはやっていない！
逃げ出せば、、、放り出せば、、、とても楽になるはずだと判っていても、負けたくないし、絶対に守らなければイケナイものあるから耐えてきた。

継続は力なり。。。

日々の糧を得るため、力を得るため、その力を得る時が来るまで、みんなズーッと辛抱して頑張って来ているはず。
親や家族、妻や夫や子、、、全てを守りたいし、また守らなければいけないから。
まして、住む場所と食べる物を確保するのは、動物全般において保有している絶対必要最小限の本能のはず。。。

それを国や企業のせいにして、何か生まれるものがあるのか？
期待してダメであってもの対して、まだ期待し縋ろうとするのか？
どこまで甘えれば気が済むのだろうか？。。。

この総務政務官の所感と同じことを自分も感じていた。
既に謝罪と撤回をしたみたいだが、自分はその必要なしと思っている。

案の定、党利／党略／政争に奔走するどこぞの政党は、これ幸いに追求するつもりみたいだが。。。
嫌気が差す、負のスパイラルだ。

真の弱者保護とは？。。。